2016年即將過(guò)去，業(yè)內(nèi)人士紛紛感嘆：這一年實(shí)在太苦了！除了苦供應(yīng)鏈資源緊缺外，更苦人才緊缺。
縱觀這一年，除了供應(yīng)鏈資源極度緊缺外，跳槽、挖角、換帥更是貫穿了手機(jī)行業(yè)的整個(gè)2016年。
今年1月初，傳音順利挖角印度本土手機(jī)品牌Intex的核心人物之一SudhirKumar，其后該消息得到Intex及SudhirKumar本人的證實(shí)，SudhirKumar的到來(lái)，使傳音在印度如虎添翼，對(duì)Intex而言不得不說(shuō)是一大損失。
年初，華為內(nèi)部一度出現(xiàn)離職潮，坊間傳聞樂(lè)視在瘋狂高薪挖角手機(jī)產(chǎn)業(yè)人士，以至華為內(nèi)部成立“打樂(lè)辦”，當(dāng)然了，“打樂(lè)辦”傳聞后來(lái)被華為官方辟謠否認(rèn)，但樂(lè)視高薪挖角之事確為業(yè)內(nèi)所知，并曾多次轟動(dòng)業(yè)界。
年中，在鴻海接管夏普前夕，夏普前社長(zhǎng)片山干雄和前副社長(zhǎng)大西徹夫、前專務(wù)執(zhí)行董事方志教和集體跳槽，鴻海高層震怒。據(jù)悉，夏普內(nèi)部對(duì)人才流失抱有強(qiáng)烈的危機(jī)感，曾在股東大會(huì)上提出“應(yīng)該加以限制，5年、10年內(nèi)不得跳槽至同行業(yè)的其他公司”。
種種為人知或不為人知的事例都在透露著一個(gè)信息：從手機(jī)終端到供應(yīng)鏈，都對(duì)人才有著迫切的需求。
手機(jī)產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。
眾所周知，中國(guó)手機(jī)市場(chǎng)已日趨成熟，在行業(yè)基礎(chǔ)基本普及、同質(zhì)化日趨嚴(yán)重的情況下，手機(jī)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力更多地體現(xiàn)在以創(chuàng)新力為主導(dǎo)的綜合實(shí)力上，如上文所言，歸根到底，是人才的競(jìng)爭(zhēng)。
同時(shí)，隨著手機(jī)產(chǎn)業(yè)鏈（http://zdtkd.net/）在印度市場(chǎng)布局的加深，不少企業(yè)還面臨著向印度輸出人才的問(wèn)題，產(chǎn)業(yè)內(nèi)對(duì)人才的需求愈發(fā)加大，人才搶奪戰(zhàn)愈演愈烈。
昨日媒體報(bào)道稱，臺(tái)灣國(guó)發(fā)會(huì)表示臺(tái)灣光外流到內(nèi)地的人才高達(dá)50萬(wàn)至100萬(wàn)人，其中以科技、經(jīng)貿(mào)管理、以及業(yè)界技術(shù)三領(lǐng)域人才為主，尤其在科技人才方面，內(nèi)地步步進(jìn)逼，部分公司能開(kāi)出高于臺(tái)灣3倍薪資、甚至8倍薪資獵才。
實(shí)際上，最近手機(jī)報(bào)在線也愈發(fā)感受到，手機(jī)行業(yè)的人才競(jìng)爭(zhēng)日趨白熱化，多家產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)向手機(jī)報(bào)在線表示了介紹業(yè)內(nèi)人才的意愿。
由于看到了企業(yè)對(duì)人才的迫切需求，為了助力手機(jī)產(chǎn)業(yè)在人才方面的良性競(jìng)爭(zhēng)，手機(jī)報(bào)在線決定開(kāi)展“2016年中國(guó)手機(jī)供應(yīng)鏈最佳雇主評(píng)選”活動(dòng)，通過(guò)企業(yè)員工和職場(chǎng)人士投票，發(fā)掘并中國(guó)最受歡迎手機(jī)供應(yīng)鏈企業(yè)雇主,提高企業(yè)知名度，幫助求職者明確職業(yè)定位。
該活動(dòng)將于下周正式開(kāi)啟，現(xiàn)搶先發(fā)布30家候選企業(yè)雇主，活動(dòng)歡迎所有中國(guó)手機(jī)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)雇主、業(yè)內(nèi)人士及企業(yè)員工的踴躍參與，參與評(píng)分的企業(yè)員工有機(jī)會(huì)在抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)中收獲大獎(jiǎng)！有興趣參與評(píng)選的企業(yè)可以在1月4號(hào)24：00前與手機(jī)報(bào)在線聯(lián)系。
21世紀(jì)是屬于人才的世紀(jì)，手機(jī)市場(chǎng)的未來(lái)，是屬于人才的！那么，“誰(shuí)”將是中國(guó)手機(jī)供應(yīng)鏈行業(yè)最受雇員歡迎的企業(yè)？
1月5日，你來(lái)做主！
2016中國(guó)手機(jī)供應(yīng)鏈最佳雇主評(píng)選活動(dòng)
1.活動(dòng)時(shí)間：2017年1月5日0:00至2月5日24:00
2.活動(dòng)評(píng)選對(duì)象：中國(guó)手機(jī)供應(yīng)鏈企業(yè)
3.評(píng)選維度：薪資福利、企業(yè)文化、晉升發(fā)展、工作環(huán)境、員工流動(dòng)性
4.投票規(guī)則：雇員選擇自己的心動(dòng)企業(yè)進(jìn)行評(píng)分，官方根據(jù)心動(dòng)指數(shù)總榜來(lái)決定年度排名
5.入圍候選企業(yè)名單：
以上為初定的入圍企業(yè)名單，同時(shí)歡迎其他企業(yè)踴躍報(bào)名參與評(píng)選，如有意向參與評(píng)選的企業(yè)可在1月5號(hào)前將相關(guān)資料發(fā)送至郵箱editor9@shoujibao.cn
報(bào)名請(qǐng)?zhí)顚?xiě)以下資料：所在領(lǐng)域、行業(yè)地位、企業(yè)規(guī)模、企業(yè)愿景、企業(yè)文化、企業(yè)簡(jiǎn)介、聯(lián)系方式
