中興事件終于得以解決，但其代價卻很大，不僅僅是經(jīng)濟(jì)方面的賠償，對中興本身而言，更嚴(yán)峻的是高層管理人員的集體更換。2018年6月30日，中興通訊發(fā)布公告表示，殷一民、張建恒、欒聚寶、趙先明、王亞文、田東方、詹毅超、韋在勝、翟衛(wèi)東、張曦軻、陳少華、呂紅兵、Bingsheng Teng(滕斌圣)、朱武祥先生共十四名董事于2018年6月29日提交書面《辭職報告》。
同時，其還公告表示，選舉李自學(xué)為公司第七屆董事會董事長。選舉李步青、諸為民、方榕為公司第七屆董事會非執(zhí)行董事；選舉李自學(xué)、顧軍營為公司第七屆董事會執(zhí)行董事。選舉蔡曼莉、李步青、諸為民、Yuming Bao（鮑毓明）、吳君棟為公司第七屆董事會審計委員會委員。
早在幾天前，據(jù)中興通訊發(fā)布公告表示，美國BIS就向其發(fā)送了部分有限授權(quán)，但卻受到比較為嚴(yán)重的控制。7月12日，據(jù)美國商務(wù)部官網(wǎng)發(fā)布信息，美國已經(jīng)與中興簽署了協(xié)議，將取消對中興的禁售令！
美國取消對中興制裁：A股漲停H股暴漲22%
據(jù)商務(wù)部官網(wǎng)，《美國之音》7月12日消息，美國商務(wù)部表示，美國已經(jīng)與中國中興公司簽署協(xié)議，取消近三個月來禁止美國供應(yīng)商與中興進(jìn)行商業(yè)往來的禁令，中興公司將能夠恢復(fù)運營，禁令將在中興向美國支付4億保證金之后解除。
受此利好消息影響，中興通訊股價AH股同時迎來暴漲，其中A股直接漲停，而港股更是暴漲近22%。盡管如此，但是從中興通訊此前的股價表現(xiàn)來看，其實并不是很理想，尤其是從2017年11月份以來！
其從4月17日開始申請停牌，直到6月13日才復(fù)盤，復(fù)盤的股價則一直暴跌，連續(xù)達(dá)到了8個跌停板。據(jù)手機(jī)報在線統(tǒng)計，其從13日復(fù)盤以來，股價從當(dāng)時最高的近32元下跌到目前的13元，最低的時候下跌到13元以下，下跌幅度達(dá)到了近60%。
而早在2017年11月之前，從2017年初開始一直上漲，股價從年初的15元每股上漲到最高的近42元每股，上漲幅度達(dá)到了180%，隨后從11月開始，受到市場大環(huán)境的影響，其股價也開始下降，直到4月停牌前，其股價仍有32元每股，這段時間內(nèi)下跌幅度為23.80%，相對其他手機(jī)概念股而言下跌幅度較??！從目前來看，其股價已經(jīng)下跌到了2017年初的狀態(tài)！
而在7月6日，據(jù)中興通訊發(fā)布公告表示：本公司和深圳市中興康訊電子有限公司（合稱“中興通訊”）于2018年7月2日收到BIS出口商服務(wù)辦公室發(fā)送的在《美國出口管理條例》（以下簡稱“EAR”）第764.3(a)(2)條下的有限授權(quán)。BIS據(jù)此向“位于E組國家（目前為古巴、伊朗、朝鮮、蘇丹及敘利亞）以外的所有人”授予一般有限授權(quán)（以下簡稱“本授權(quán)”）。
早在5月22日，有媒體援引消息人士說法稱，美國將取消中興通訊銷售禁令，根據(jù)討論的協(xié)議維持其業(yè)務(wù)，將解除美國公司向中興銷售零部件和軟件的禁令。上述消息人士還稱，中興通訊將被要求大規(guī)模調(diào)整管理層和董事會，并且繳納罰款。對此，據(jù)中興方面進(jìn)行核實，中興回應(yīng)：消息屬實。
而到了6月12日，中興通訊在A股、港股同時發(fā)布公告，稱公司已與BIS達(dá)成《替代的和解協(xié)議》。根據(jù)協(xié)議，所有罰款全部到賬后，BIS才將終止激活拒絕令，并將中興通訊從《禁止出口人員清單》中移除。
根據(jù)協(xié)議，中興通訊將支付合計14億美元民事罰款，包括在BIS簽發(fā)2018年6月8日命令后60日內(nèi)一次性支付10億美元，以及在BIS簽發(fā)2018年6月8日命令后90日內(nèi)支付至由中興通訊選擇、經(jīng)BIS批淮的美國銀行托管賬戶并在監(jiān)察期內(nèi)（定義見下文）暫緩的額外的4億美元罰款（監(jiān)察期內(nèi)若中興通訊遵守協(xié)議約定的監(jiān)察條件和2018年6月8日命令，監(jiān)察期屆滿后4億美元罰款將被豁免支付）。
在中興通訊根據(jù)協(xié)議和2018年6月8日命令及時全額支付10億美元及(2)將額外的4億美元支付至美國銀行托管賬戶后，BIS將終止其于2018年4月15日（美國時間）激活的拒絕令（以下簡稱“2018年4月15日拒絕令”）并將中興通訊從《禁止出口人員清單》中移除。如果上述條件均滿足且中興通訊已從《禁止出口人員清單》中移除，BIS將對外公布。
此外，BIS要求中興更換董事會成員的傳聞也得到了證實，限定在6月8日開始后的30日內(nèi)，完成更換中興通訊和中興康訊的全部董事會成員，包括兩家公司的高級副總裁及以上所有的高層領(lǐng)導(dǎo)，以及所有涉事職員。
公告內(nèi)容顯示：根據(jù)本公司和全資子公司深圳市中興康訊電子有限公司與美國商務(wù)部工業(yè)與安全局達(dá)成的《替代的和解協(xié)議》，全體董事將于公司2017年度股東大會審議選舉出新任董事之時辭去公司董事職務(wù)以及所擔(dān)任的董事會下設(shè)各專業(yè)委員會的職務(wù)。
6月29日，中興通訊發(fā)布公告顯示，中興通訊完成了新一屆董事會的提名。8名新董事會成員分別是：李自學(xué)、諸為民、方榕、蔡曼莉、吳君棟、李步青、鮑毓明、顧軍營。
對于當(dāng)前的中興通訊而言，危機(jī)真的已經(jīng)解除了嗎？看似如此，實際上，在中美貿(mào)易大戰(zhàn)并未完全終止之前，中興通訊的事件恐怕依然還將面臨很多變數(shù)。而這種情況對于中興而言如鯁在喉。尤其是到了2018年中旬，下半年的手機(jī)市場競爭早已經(jīng)展開的十分激烈，其業(yè)務(wù)壓力將會變得更大。此外，其管理層出現(xiàn)了如此大的調(diào)整，恐怕也需要一定的時間進(jìn)行調(diào)整，簡而言之，在經(jīng)歷了“災(zāi)難”過后的中興急需重整旗鼓，同時仍將面臨內(nèi)憂外患的困境！
在北京半導(dǎo)體行業(yè)協(xié)會技術(shù)研究部部長朱晶看來，中興禁運事件的一個警示是，國產(chǎn)整機(jī)和系統(tǒng)廠商對國產(chǎn)芯片和上游供應(yīng)鏈廠商的支持力度和信任程度都不夠，導(dǎo)致國產(chǎn)供應(yīng)鏈的規(guī)模和影響力一直非常有限，不利于上游的技術(shù)升級，更不利于整體產(chǎn)業(yè)的自主可控，隨時又被“卡脖子”的風(fēng)險。
中興新CEO內(nèi)部信：拒絕令帶來損失巨大 深刻吸取教訓(xùn)
早在7月5日，據(jù)騰訊《一線》從可靠渠道獲悉，中興通訊將任命電信云與核心網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品線總裁徐子陽為中興通訊新首席執(zhí)行官。徐子陽此前為中心通訊德國公司前首席執(zhí)行官。與此同時，中興通訊無線研究院院長，中興通訊副CTO王喜瑜將出任新CTO，中興通訊副總裁李瑩將出任新CFO。
從騰訊《一線》最早掌握的信息來看，李自學(xué)將最終出任中興通訊新董事長。據(jù)悉，其他管理層任命信息將于近期公布。至于之前的管理層，按要求，均不能繼續(xù)留在中興通訊任何關(guān)聯(lián)公司。7月7日消息，為了遵守與美國商務(wù)部達(dá)成的解除禁令協(xié)議，中興通訊管理層近期進(jìn)行了大換血，這其中也包括中興終端。中興終端CEO程立新發(fā)了條告別的朋友圈，正式宣告離開中興，原供應(yīng)鏈負(fù)責(zé)人徐鋒接替。
而在7月10日，中興通訊新任CEO徐子陽昨日晚間向公司8萬名員工發(fā)出一封標(biāo)題為“公司新管理層致全體員工信”的內(nèi)部信。
其在內(nèi)部信中稱，“拒絕令的激活給公司造成了巨大損失，新任管理層將痛定思痛，深刻吸收教訓(xùn)，始終把合規(guī)作為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略基石，強(qiáng)化合規(guī)文化，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè)，繼續(xù)完善公司合規(guī)體系，將合規(guī)嵌入我們?nèi)粘９ぷ鞯拿總€環(huán)節(jié)。”同時，新管理層表示，將全力以赴，保持公司平穩(wěn)過渡，確保對業(yè)務(wù)的影響降到最低。
中興新CEO內(nèi)部信：拒絕令帶來損失巨大 深刻吸取教訓(xùn)
早在7月5日，據(jù)騰訊《一線》從可靠渠道獲悉，中興通訊將任命電信云與核心網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品線總裁徐子陽為中興通訊新首席執(zhí)行官。徐子陽此前為中心通訊德國公司前首席執(zhí)行官。與此同時，中興通訊無線研究院院長，中興通訊副CTO王喜瑜將出任新CTO，中興通訊副總裁李瑩將出任新CFO。
從騰訊《一線》最早掌握的信息來看，李自學(xué)將最終出任中興通訊新董事長。據(jù)悉，其他管理層任命信息將于近期公布。至于之前的管理層，按要求，均不能繼續(xù)留在中興通訊任何關(guān)聯(lián)公司。7月7日消息，為了遵守與美國商務(wù)部達(dá)成的解除禁令協(xié)議，中興通訊管理層近期進(jìn)行了大換血，這其中也包括中興終端。中興終端CEO程立新發(fā)了條告別的朋友圈，正式宣告離開中興，原供應(yīng)鏈負(fù)責(zé)人徐鋒接替。
而在7月10日，中興通訊新任CEO徐子陽昨日晚間向公司8萬名員工發(fā)出一封標(biāo)題為“公司新管理層致全體員工信”的內(nèi)部信。
其在內(nèi)部信中稱，“拒絕令的激活給公司造成了巨大損失，新任管理層將痛定思痛，深刻吸收教訓(xùn)，始終把合規(guī)作為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略基石，強(qiáng)化合規(guī)文化，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè)，繼續(xù)完善公司合規(guī)體系，將合規(guī)嵌入我們?nèi)粘９ぷ鞯拿總€環(huán)節(jié)。”同時，新管理層表示，將全力以赴，保持公司平穩(wěn)過渡，確保對業(yè)務(wù)的影響降到最低。
原文如下：
公司全體同事，
7月6日，我們正式從公司上一任管理層手中，接過了接力棒，深感責(zé)任重大。新管理曾的全體成員將不忘初心，堅定踐行中興通許核心價值觀，牢記自己肩負(fù)的使命和責(zé)任。
在拒絕令被激活的這些日子里，全體中興人堅守崗位、團(tuán)結(jié)一致。在此，向所有同事及你們的家人表示真誠的感謝！
拒絕令的激活給公司造成了巨大損失，新任管理層將痛定思痛，深刻吸收教訓(xùn)，始終把合規(guī)作為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略基石，強(qiáng)化合規(guī)文化，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè)，繼續(xù)完善公司合規(guī)體系，將合規(guī)嵌入我們?nèi)粘９ぷ鞯拿總€環(huán)節(jié)。目前，拒絕令尚未解除，但我們已經(jīng)看到了黎明的曙光，還需要最后時刻的堅持。希望大家繼續(xù)堅守崗位，堅守合規(guī)底線不動搖，做好淮備，迎接T0時刻的到來。
作為八萬中興人中的一員，我們深知公司33年一路走來的艱辛和不易，正因如此，我們將全力以赴，保持公司平穩(wěn)過渡，確保對業(yè)務(wù)的影響降到最低。只有我們聚在一起，只要我們的團(tuán)隊還在，我們的能力就在。無論遭受多大的挫折，我們都有信心迎接美好的明天。
我們將在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，把全部力量聚焦在公司的合規(guī)體系建設(shè)、業(yè)務(wù)發(fā)展和為客戶創(chuàng)造價值上，帶領(lǐng)全體員工堅定勇敢的面對未來。讓我們團(tuán)結(jié)在一起，勇于擔(dān)當(dāng)、直面挑戰(zhàn)，為中興事業(yè)砥礪前行！
中興通訊經(jīng)營管理團(tuán)隊
2018年7月9日
