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小米全球首家旗艦店是如何打造出來的

馬云講的新零售是“人、貨、場”重構(gòu),實現(xiàn)全新的應(yīng)用場景,看上去有些玄妙,跟傳統(tǒng)零售的跨度非常大。而雷軍所說的新零售匯集于一點:效率。用互聯(lián)網(wǎng)思維做線下零售,通過提升效率、擴大銷量,可以實現(xiàn)線上線下同價,讓用戶真正受益。
   9月26日晚上,林斌和張劍慧并排坐在深圳萬象天地街邊的石板上,夜已深,但他們還是舍不得回酒店去休息??粗鴮γ鏌艋鹜鞯?a target="_blank">小米之家,倆人此刻的內(nèi)心可謂五味雜陳。兩年多前,對線下零售一無所知的他們承擔(dān)起小米向線下拓展的重任。而27日,小米之家的第一家旗艦店將在這里正式開始試營業(yè)。
小米全球首家旗艦店是如何打造出來的

小米全球首家旗艦店是如何打造出來的
  林斌和張劍慧
 
  對面的燈光,此時越看越美。當(dāng)然,這不止是因為店面設(shè)計出自于與喬布斯合作多年的設(shè)計界大師——Tim Kobe,更因為這是繼2015年11月第一家小米線下店誕生以來的又一個階段性標(biāo)志。小米在線下市場終于有了一席之地,并且打造出與傳統(tǒng)零售完全不同的新零售樣板。
 
  與大師Tim Kobe擦肩而過
 
  此時的林斌,不會在意路人異樣的目光。他關(guān)心的是與Tim Kobe頭腦風(fēng)暴后的這家旗艦店,會在明天給業(yè)界帶來何種驚艷。
 
  Tim Kobe,全球頂級設(shè)計師,曾與喬布斯緊密合作12年。蘋果的很多店面都是出自于這位大師之手,包括最著名的位于紐約第五大道地標(biāo)式的蘋果旗艦店。
小米全球首家旗艦店是如何打造出來的
  全球頂級設(shè)計師Tim Kobe
 
  在2010年之后,Tim Kobe漸漸感覺到,未來的設(shè)計創(chuàng)作在亞洲將有更大的機會,特別是中國,于是將自己的工作室搬到新加坡,開始在亞太地區(qū)尋找新的“目標(biāo)”,希望有機會再造蘋果那樣的奇跡。
 
  2012年Tim Kobe注意到在中國剛剛嶄露頭角的小米公司,在他眼中小米是一家對設(shè)計理念極為重視的公司,與其它的科技企業(yè)有著很大不同。他說:“我對小米最初的印象是它獨特的激情和活力,換句話講就是‘青春’。它讓我想起了早期蘋果(Apple)的某些方面。”
 
  通過設(shè)計界的朋友,Tim Kobe與林斌在2012年見了一面。然而,線下店面并不在雷軍最初的商業(yè)規(guī)劃中,而極致性價比與電商渠道更為匹配,“我當(dāng)時覺得不太靠譜,我覺得我們不大可能建店,剛開始嘛,電商也賣得很好,看不到頭(瓶頸)呢。”雖然與這位設(shè)計界的頂尖人物會面非常愉快,但是林斌并沒覺得雙方有合作的可能性。更真實一點的心理是:“這么有影響力的人能主動找到我們,內(nèi)心還是有一些小自滿的。”
 
  2012年的見面就這樣過去了,林斌當(dāng)時沒有想到,四年后真的會與Tim Kobe深度合作。時間飛快,尤其是在順境中更是轉(zhuǎn)瞬即逝。2012——2014這三年是小米飛速發(fā)展的三年,到2014年小米已經(jīng)成為國內(nèi)智能手機廠商出貨量的第一名。
 
  2014年,小米對線下渠道似乎開始有一些意識,但重點并不是從銷售的角度考慮,而是從產(chǎn)品體驗和品牌形象出發(fā),感覺需要一家有規(guī)模的線下店,讓消費者可以真實地體驗到小米,更廣泛地認知小米產(chǎn)品。
 
  2014年,位居國內(nèi)手機排行榜首席的小米,覺得可以在線下開一家像蘋果那樣的“大店”了。林斌在說到這個“大”字時,語音拖得很長,里面滿是小米三年爆發(fā)式增長后帶給每一個小米人內(nèi)心的驕傲。
 
  帶著些許傲驕,林斌的團隊開始為“大店”四處尋址,他們并沒有意識到小米即將迎來低潮期,也沒有意識到他們的“大店”計劃很快就將夭折。
 
  三里屯,是林斌和張劍慧首先選中的地點,這里屬于北京最繁華且時尚的地段,很多時尚品牌的旗艦店都在這里匯聚。他們當(dāng)時看中了一個十字路口把角的位置,車輛、人流無論從哪個方向經(jīng)過,都可以看到這個店面,雖然不是在商場的一樓,但是對外的展示效果也非常好。
 
  遺憾的是他們的談判還沒有進入實質(zhì)階段,這塊“寶地”就被奔馳給搶走了。后來張劍慧回憶:即使沒有奔馳,小米也很難拿下這塊店面,第一是那時候商業(yè)地產(chǎn)對小米線下店完全沒有認知,不會真的把那么好的地段給小米;第二,小米也真心沒有那么土豪。
 
  后來張劍慧還看了王府井、西單等北京繁華地段,有的是位置不合適,有的是價格不合適,更重要的是人家基本上不給小米好位置。“給錢也不給你。”林斌現(xiàn)在回憶起過去一次又一次艱難的談判,已經(jīng)非常淡然,“其實那時候,我們也根本沒有能力建一家大店,畢竟方方面面的能力還都不具備。”
 
  2014年,于楠負責(zé)的萬象天地剛開始規(guī)劃。這是華潤集團試圖打造的一個標(biāo)桿項目,以輕奢和設(shè)計師品牌為主,并且全部都是旗艦店。整個商圈是街和Mall結(jié)合的形式,所有的設(shè)計都從用戶的體驗感出發(fā)。在他們團隊最初希望引入的品牌中,小米不在其列。“因為那時候?qū)λ麄兊木€下店完全沒有認知啊,也沒想到他們會做線下店。”當(dāng)時他對小的印象是“國內(nèi)品牌”、“性價比高”、“設(shè)計還不錯”,但這幾個詞與萬象天地定位的輕奢、時尚、體驗,似乎完全不搭界。
 
  立志進入商場的一層
 
  2015年底,小米之家第一家商場店在北京當(dāng)代商城開業(yè)。為什么叫第一家商場店?小米之家最早的形態(tài)是小米的售后服務(wù)店,張劍慧最初就是小米售后服務(wù)的負責(zé)人。早期定位于售后服務(wù)的小米之家,出于成本考慮都分布于居民樓里,這是小米之家的1.0階段。
 
  后來,小米之家升級為售后+銷售,主要是銷售一些手機周邊配件,同時也承擔(dān)了一些地方上米粉聚會場所的作用,所以小米之家從居民樓搬進了交通更為方便、檔次也更高一些的寫字樓,這是小米之家的2.0階段。
 
  從2015年底北京當(dāng)代商城的小米之家開業(yè),小米之家正式擔(dān)當(dāng)起線下銷售和體驗的功能,進入3.0階段。后來,小米人習(xí)慣把當(dāng)代商城稱為小米線下的第一家店。
 
  其實,這第一家店開業(yè)有著非常大的偶然性。當(dāng)代商城是北京一家比較老牌的高端商場,位于中關(guān)村核心,人民大學(xué)的正對面。開業(yè)當(dāng)天,懂懂筆記曾經(jīng)采訪過林斌。懂懂清晰得記得,林斌當(dāng)時說,這家店只是一個嘗試,并不意味著小米要向線下發(fā)展。而當(dāng)時小米其它員工告訴懂懂,小米之所以做這家線下店,并不是自己有規(guī)劃地向線下發(fā)展,而是作為北京市海淀區(qū)的重點企業(yè),政府“支持”了這么一塊地,小米就做一家店來試一試。
 
  那時候的小米對線下零售的認知幾乎為零,也沒有想到在全國開連鎖店。林斌更想不到,他這個外行老板,居然用兩年時間帶出一支彪悍的線下新零售團隊,在兩年期間全國開店200多家,還愣是開出一家旗艦店。這個過程的艱辛,團隊里的每一個人都經(jīng)歷過。大家跟著林斌工作,通常要把早飯吃得飽飽的,因為很可能一天都沒有飯吃。“雷總不睡覺,Bin總不吃飯。”小米人都知道這樣的規(guī)律,跟著這樣的老板也是要一樣拼命才行。
 
  當(dāng)代店并不是小米有意而為之,但從當(dāng)代店之后,林斌團隊則開始了有意識的線下擴張之旅。當(dāng)然,那時小米內(nèi)部已經(jīng)開始意識到線上銷售的瓶頸,不能再靠電商一條腿走路。
 
  2016年10月某一天的上午,雷軍在成都一個零售業(yè)的大會上首次提及“新零售”,但沒有人注意到他說的新零售。當(dāng)天下午馬云也第一次公開講了新零售,馬云的新零售被迅速放大,各個行業(yè)議論紛紛,如果不懂馬云的新零售,似乎就要錯過一個風(fēng)口。雖然雷軍早講了半天,但新零售的標(biāo)簽卻貼在了馬云的招牌上。
 
  馬云講的新零售是“人、貨、場”重構(gòu),實現(xiàn)全新的應(yīng)用場景,看上去有些玄妙,跟傳統(tǒng)零售的跨度非常大。而雷軍所說的新零售匯集于一點:效率。用互聯(lián)網(wǎng)思維做線下零售,通過提升效率、擴大銷量,可以實現(xiàn)線上線下同價,讓用戶真正受益。
 
  誰是真的新零售?并不重要。
 
  雷軍做的事,別人確實不太能理解。就像在2011年他講互聯(lián)網(wǎng)手機講得口干舌燥,沒有幾個人能聽得懂。后來賈躍亭以為自己聽懂了,賠錢賣硬件、用互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)賺錢,結(jié)果老賈現(xiàn)在美國,有家不能回。還有一個以為自己懂了的就是周鴻祎,在手機圈子里兜了兩圈,現(xiàn)在踏踏實實回去做自己安全這個老本行,剛剛成功回歸A股,重享風(fēng)光。
 
  在第一家當(dāng)代店開業(yè)之后,小米發(fā)現(xiàn)還不錯,陸續(xù)開了幾家線下店,包括位于小米總部樓下的五彩城店。此時,林斌覺得線下店需要有更好的設(shè)計,讓小米在線下的品牌真正建立起來。于是想到找頂級的設(shè)計師合作,對小米線下店面做系統(tǒng)的設(shè)計。
 
  因為雷軍講小米定位于科技界的無印良品,林斌第一個找到的是無印良品藝術(shù)總監(jiān)原研哉,遺憾的是原研哉拒絕了小米。后來,林斌很自然地就想到了四年前見過的Tim Kobe。林斌說:“他跟喬布斯合作多年,對科技品牌的展現(xiàn)非常懂行。”
 
  雖然時隔四年,Tim Kobe對小米這家公司還是保持了極大的熱情,親自參與到小米的項目中,與每一位小米聯(lián)合創(chuàng)始人訪談,與大量員工和用戶訪談,每一次的工作坊必親自到場,還親自在上海站店三天,在一線實地體驗小米的產(chǎn)品,與用戶交流。
 
  經(jīng)過一次又一次工作坊的腦力激蕩,Tim Kobe幫著小米總結(jié)出幾上關(guān)鍵詞:信任、與眾不同、可獲得、科技性、探索未來、夢想社區(qū)。
 
  在與Tim Kobe團隊一起設(shè)計的同時,讓林斌再次想起了“大店”的事。雖然林斌一開始完全不懂零售,但是小米快速從輕奢品牌挖來很多“行家”,大家用打仗的節(jié)奏摸索前行。2016年小米之家一共開店50多家,平均一家店的坪效比超過27萬元,全球僅次于蘋果的零售店。這時候,團隊積累了一定的經(jīng)驗,而在整個商業(yè)地產(chǎn)圈對小米的印象也在慢慢改觀。
 
  2016年九、十月份,張劍慧團隊發(fā)現(xiàn)了位于深圳的萬象天地商街。這也是華潤集團旗下的一個項目。
 
  小米與華潤淵源頗深。小米總部位于北京五彩城,這就是華潤的項目。在當(dāng)代商城的第一家小米之家開業(yè)之后,第二家小米之家開在了小米公司總部所在的五彩城地下一層。這家小米之家開業(yè)后營業(yè)情況非常好,對于商場的流量和銷售額都有很大的拉動。原本對于小米開店持有懷疑態(tài)度的華潤集團對小米的印象開始扭轉(zhuǎn)。隨后,小米與華潤在全國多個地方的項目展開合作建店。
 
  在小米剛剛向線下拓展的時候,商業(yè)地產(chǎn)項目都不了解小米,認為小米是一個做電商的企業(yè),對于他們線下開店的能力“不信任”或是“看不上”,所以小米在最初的選址上屢屢碰壁,拿不到理想的位置。張劍慧說:“在2015年、2016年,我們跟所有的商場談,他們都不會把一樓、地下一樓人流最好的位置給我們,給錢都拿不到位置,有的不跟我們談,有的談也只肯給四樓、五樓那類很偏的位置。我們在2016年立志要進入商場的一樓。”
 
  隨著幾家小米之家先后開店,用實際銷量打動到了一些地產(chǎn)商。特別是華潤集團對于小米的信任。萬象天地是華潤集團的一個高端項目,如果不是之前小米的業(yè)績,是沒有機會接觸到于楠這位深圳萬象天地的總負責(zé)人。
 
  一波三折,賭一把!
 
  于楠名片上的Title是萬象天地總經(jīng)理。這個項目從2013年開始啟動,那時候小米還沒有線下店,所以也完全不在于楠的視野中。之所以2016年的時候覺得小米可以談一談,有兩方面原因:第一,小米其它的店面已經(jīng)證明人流和銷售額都不是問題,第二,小米不是只有手機,還有一系列生活家居用品,與生活息息相關(guān)。
 
  2016年10月,小米全面屏MIX發(fā)布,這款產(chǎn)品驚艷了全球,也驚艷到了于楠,他對小米的印象從2014年的“性價比、國產(chǎn)、還不錯”,一下子升級到“驚艷、震驚、科技感”。于楠有些意外,幾年前他使用過的安卓手機體驗并不完美,小米怎么突然變到全球領(lǐng)先的位置上了,至少在某些技術(shù)上是領(lǐng)先了的。
 
  當(dāng)小米主動找到于楠的時候,于楠他們整個團隊是兩種情緒:
 
  第一是興奮。“多多少少有一點民族情結(jié)吧,國內(nèi)應(yīng)該有一個企業(yè)干掉蘋果!”于楠覺得小米與蘋果有非常大的不同,蘋果是手機,而小米是全業(yè)態(tài)的,產(chǎn)品非常豐富,可以形成一個生活方式的閉環(huán)。所以,在他眼里小米早已不是手機品牌,而是生活方式的品牌。 其它手機廠商也找他談過,但他把其它品牌都放到了萬象天地Mall的頂樓,數(shù)碼產(chǎn)品區(qū),小米則在主街的中間獨立店面的位置上。
 
  第二是擔(dān)心。小米沒有做過這樣大的旗艦店,他們有沒有能力做出一家形象很好的店面來?商街計劃2017年9月27日營業(yè),蘋果開一家店通常要經(jīng)歷兩年時間,這么短的時間小米做得出來嗎?此外,還有更大的擔(dān)心,在此之前小米的品牌跟輕奢和時尚并不搭界,而這條主街上都是非常著名的輕奢大牌,如果把小米放在中間,其它品牌會不會排斥?“這些品牌都很挑剔,我們不想惹出其他的麻煩。”
 
  萬象天地是華潤集團下的一個高端項目,街區(qū)與Mall相結(jié)合的形式。在中間的主街道上,都是非常流行的輕奢品牌。一向以性價比著稱的小米想跟這些品牌并排,并不容易。
 
  2016年11月初,林斌第一次見到于楠。于楠指著整個街區(qū)的沙盤正中間的一個獨棟建筑問林斌:“你們有沒有想過要這個位置?”
 
  林斌楞住了。于楠指的位置在主街的正中間,全透明兩層獨立建筑,這棟建筑的前面還有一個小廣場,平時商場的活動都會安排在這里。在林斌見到于楠之前,他得到的信息是這棟建筑是計劃留給蘋果的,萬象天地希望蘋果入駐,成為類似紐約第五大道上的蘋果店一樣的地標(biāo)建筑。
 
  林斌暗想:“難道于楠覺得小米有這樣的實力?”無論如何,隨著小米在線下的快速拓展,華潤集團對小米的定位在變,“因為之前是不可能(問這樣的問題)的。”
 
  后來于楠告訴懂懂筆記,當(dāng)時這一問,其實是為了試探小米做旗艦店的決心,因為以前的小米之家都是普通的零售店,還沒有一家成型的旗艦店。“做旗艦店跟以前的店完全不一樣,沒有經(jīng)驗、沒有決心是做不成的。”
 
  華潤集團對小米做零售雖然有一些新的認知,但是能不能與這些輕奢品牌同街、能不能做出一個像樣的旗艦店,還是沒有把握。引入小米,如果成了皆大歡喜;如果敗了,其它的輕奢品牌會抱怨,于楠團隊的業(yè)績也會受到影響。
 
  11月初林斌與于楠正式見面之后,小米這一方入駐萬象天地的事情基本就確定下來,但于楠一方一直在猶豫。到2017年春節(jié)之后,雙方還沒有正式簽約。“我們內(nèi)部是有很大的決心要做這個店,但與華潤的談判還是一波三折。”
 
  在于楠整個招商的過程中,小米是唯一一個讓他舉棋不定的品牌。
 
  四、五個月時間過去了,還沒有正式簽約,林斌和張劍慧都很著急。在3月31日,又一次全體出動,飛到深圳,并且?guī)狭藛滩妓沟挠迷O(shè)計師Tim Kobe,為了展示決心也展示實力,“必須一舉拿下,把所有的條件都對完。”張劍慧說。
 
  “那個會我們主要還是要讓他們下定決心把這個位置敲定給我們,因為如果他一直這么拖著,我們也很被動,我們做還是不做?這個設(shè)計需要投入很多的資源,要做很多工作的。他如果一直拖著不確定給我們,我們內(nèi)部就很被動。”林斌最后并沒有選擇最中心、原計劃留給蘋果的店面,而是這家店的斜對面,面積稍小的一家。
 
  對于當(dāng)時的一波三折,于楠后來解釋到:還是信心不足。“小米是不是真的能把店面的形象做得很好,是不是真的能做出體驗店而不是展示店,能不能在方方面面與其它品牌的店面配套,而不能一個店毀了一條街。
 
  最后又為什么同意了呢?于楠說:“賭一把!”他們也沒有把握小米能不能做得成,但是小米的決心展示出來了,他覺得值得一試。
 
  打掉幕墻
 
  林斌第三次去深圳見于楠,是雙方最為艱難的一次談判。
 
  離9月27日整個商場的試營業(yè)時間越來越近,但是小米旗艦店的設(shè)計方案還沒有最終確定下來,無法開始施工。小米與萬象天地的分歧主在要于外墻和樓板。
 
  請Tim Kobe設(shè)計的方案,是上下兩層樓通透的玻璃外墻,很有現(xiàn)代感,也很高端。同時,這個店面是兩層樓,但如果消費者從一層看不到二層,就會對二層無感,很多人都不會走上二樓。所以在Tim Kobe的方案中,還要打掉一半的樓板,讓一樓的消費者直接可以看到二樓。這樣的設(shè)計真是非常的“浪費”,打掉的樓板有150平米左右!為了店面的整體效果,也為了更好的給二層導(dǎo)流,就要生生的犧牲掉150平米的面積。
 
  “要做就要做一個不一樣的,如果跟以前的小米之家沒什么區(qū)別就不要做了。”林斌覺得小米之家是時候升級了。
 
  “我們原來的幕墻很好看,但他們非得要打掉。而且打掉重新施工工期會很長,肯定不能在9月27日前完工。”于楠作為萬象天地方代表非常反對小米的方案,而且擔(dān)心他們會影響商場的正常開業(yè)。
 
  在林斌去見于楠團隊之前,張劍慧提醒到:“這一次(談判)很難。”
 
  林斌這次帶了更多的人馬,不僅自己的團隊全軍出動,還把Tim Kobe團隊的設(shè)計師,以及工程方的人全部帶上。
 
  其實,那一次的決定權(quán)并不在于楠,而在張總,他是萬象天地施程的總負責(zé)人。于楠決定小米是否可以入駐商街,而張總決定小米的方案是否可以施工。張總不答應(yīng),小米的施工方案就無法進行。
 
  會議一開始,張總就不斷地挑戰(zhàn):“拆掉幕墻,你們根本不可能按時完工。””我們好好的幕墻你們非要打掉,破壞了街區(qū)的整體效果。”
 
  “那天會議的前半段,給我們的感覺就是這件事干不成了。”小米設(shè)計師張華(化名)說到。張華是張劍慧手下一員大將,在國外大型設(shè)計公司工作多年,做過無數(shù)奢侈品的店面,經(jīng)驗相當(dāng)豐富,是因為旗艦店項目專門挖來的高端人才。
 
  林斌不顧張總的挑戰(zhàn),開始自顧自地“忽悠”,講旗艦店的科技感,有互動墻,還有可以互動的五連屏,還有一些特殊的燈光等等。林斌強調(diào),所有這些設(shè)計都是一體的,如果不拆幕墻,就出不來想要的效果。
 
  忽悠完,林斌因為有事先行離開了會議室,留下雙方的團隊繼續(xù)談判。從會議室出來,林斌給張劍慧打了個電話:“反正我忽悠完了。如果還不同意我們的方案,我們就不做了!”
 
  林斌是下午3點多離開,到晚上8點多接到張華的電話:“談妥了!”
 
  于楠后來告訴懂懂筆記,雖然當(dāng)天同意了小米的設(shè)計方案,但他們的團隊還是將信將疑,覺得小米不可能在這么短的時間內(nèi)完成這個項目。
 
小米全球首家旗艦店是如何打造出來的
  打掉外墻之后,整個店面只剩下幾根柱子
 
  特事特辦,35天!
 
  7月20日晚上8點多,雙方口頭達成一致,簽詳細的施工合同還需要幾天時間。但此時對于小米來講,已經(jīng)到了分秒必爭的階段。合同還沒簽,就開始給供應(yīng)商下單定玻璃。因為玻璃全部都是定制的,如果等合同、走流程,根本來不及。“我們只能想辦法往前沖,我給老板打電話說:特事特辦吧!”張劍慧請示林斌,林斌全部放權(quán)給一線打仗的將領(lǐng),“這么不按照流程走,在很多公司是不可能的。”
 
  如果按照流程走,小米要打掉原有的幕墻,打掉一半的樓板,只剩下框架,裝修、裝飾、布店,正常是需要6個月左右的時間。但是這只團隊用了35天完成!
 
  一切都太倉促,很多設(shè)計細節(jié)其實還沒有完成,只能邊設(shè)計、邊施工,“我們每天都在對稿,今天對墻壁,明天對燈槽,后天對地磚。”張華負責(zé)設(shè)計,吳欣(化名)負責(zé)施工,兩員大將坐鎮(zhèn)這家旗艦店,被授權(quán)在一線指揮作戰(zhàn)。
 
小米全球首家旗艦店是如何打造出來的
  邊設(shè)計邊施工,每天大家都在對稿
 
  整個施工期間就如同是在“高速公路上、不停車的狀態(tài)下?lián)Q車輪”。既然已經(jīng)承諾萬象天地在9月27日試營業(yè),這個時間點是絕對不能改的。中間遇到過很多的“崩潰”,團隊能做的只是調(diào)整方案,去適應(yīng)各種突發(fā)情況。這當(dāng)然需要領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和授權(quán)。
 
  當(dāng)張華拿著兩塊不同顏色的墻面樣板讓張劍慧決定用哪一個的時候,張劍慧反問到:你覺得哪個好?張華說:“我偏向于較白的這一款。”張劍慧的回答是:“好,聽你的,你是專業(yè)人士。”
 
  林斌是工程師出身,張劍慧原本是渠道銷售,進入小米后主要負責(zé)把售后從零做起,他們對于新零售,對于店面的設(shè)計,都不是很在行,所以這個團隊在過去兩年中最大的特點就是招大量的高端專業(yè)人士進來,并且充分授權(quán),讓一線員工做決定。“設(shè)計和工程我都不懂。”老板很少會承認自己不懂,但林斌不僅承認不懂,還充分放權(quán),給下面的人更多信任,這也是小米線下零售在兩年內(nèi)可以跑出這樣速度的原因。
 
  “我來小米七年了,最大的感受就是把各種原本以為不可能的事情都干成了。我們經(jīng)常會接到‘不可能’的任務(wù),下面老有人說‘不可能’,我就說先干,沒有不可能。”張劍慧說。
 
  舉一個例子。林斌忽悠于楠、張總的,是旗艦店里一些非常有科技感的設(shè)計,其中包括一個互動墻。其實,林斌在忽悠的時候還沒有這個互動墻的具體方案。“小米的店面跟其它輕奢店不一樣,需要有科技的元素。”林斌和張劍慧花了很多精力到處看店,日本一家叫TeamLab的公司進入了他們的視野。
 
  當(dāng)時TeamLab要在中國開一場展覽,展示他們非常炫酷的互動技術(shù)。當(dāng)時剛剛在深圳布展完成,還沒有開始展覽,張劍慧他們拖各種關(guān)系找到TeamLab的人,于7月6日提前看了專場的展出,所有人都為現(xiàn)場絢麗、多變的燈光效果所折服了。看完展出之后,馬上找到TeamLab的創(chuàng)始人當(dāng)面商談,當(dāng)TeamLab表達可以合作之后,林斌和張劍慧決定用最快的速度到日本TeamLab的總部去商談細節(jié)。
 
  辦簽證,安排行程,一周后林斌、張劍慧以及Tim Kobe一起出現(xiàn)在TeamLab公司的總部,早上上飛機前吃了幾口早點,降落后就一直在TeamLab的辦公室里討論細節(jié)。“一直談到晚上7點多,沒有吃一口飯。”張劍慧在說沒有飯吃的時候,用眼睛瞟了一眼林斌。其實,跟在林斌身邊的人都習(xí)慣了這種情況。
 
  那一次在總部見面是7月13日。留給這個團隊專門為小米開發(fā)互動屏程序的時間只有2個月,不僅要有創(chuàng)意的互動,還要有上千張產(chǎn)品圖、視頻要一張一張地修,看似不可能完成,但就是在雙方的配合下,9月26日,試營業(yè)的前一天,五連屏調(diào)通了!消費者站在比人還高的屏前,可以輕松地點點看看,了解更多的產(chǎn)品。在試營業(yè)之后,懂懂來過兩次店里暗訪,發(fā)現(xiàn)這五連屏真的非常吸引人,很多消費者在這里“玩”起來就不走了。
 
小米全球首家旗艦店是如何打造出來的
  這個五連屏,當(dāng)消費者走過的時候可以自動感應(yīng)到,圖片跟著人的行走路線變化。消費者在這里“玩”起來就舍不得走
 
  在9月27日試營業(yè)那天,林斌總覺得五連屏雖然很炫,但功能還不夠完美,當(dāng)時只能查看產(chǎn)品詳細信息,但不能完成購買的環(huán)節(jié)。在屏前比比劃劃之后,他對TeamLab團隊的工程師說:“在正式營業(yè)的時候,一定要實現(xiàn)購物功能。”來自日本的TeamLab團隊年輕的工程師,看著林斌沒有接話,估計是他覺得“不可能”。但是在接下來一個多月里,張劍慧派專人跟進,在11月5日正式營業(yè)前夕,終于可以在這五連屏上實現(xiàn)購物功能了。
 
  干掉收銀臺
 
  林斌執(zhí)著于讓五連屏實現(xiàn)購物功能,目的不是僅是為了炫技,而是從新零售的本質(zhì)出發(fā)----效率。
 
  從小米之家開始的第一天起,就是不按照傳統(tǒng)零售的路徑去走,而是新零售。雷軍所說的新零售核心是效率,這也源于小米性價比的定位,線上線下同價的策略,所有這些都倒逼小米之家必須在一切環(huán)節(jié)提升效率,才能有盈利的可能。
 
  小米之家不同蘋果店和其它手機品牌專賣店的情況是,小米產(chǎn)品品類多,人流量大,以高頻打低頻,但這也經(jīng)常會引發(fā)排隊交款的情形。在設(shè)計這家旗艦店的時候,林斌曾一度想“干掉收銀臺”,全部實現(xiàn)移動收款。他希望每一位店員手里都有一個移動POS機,當(dāng)用戶決定購買的時候,不需要跑到柜臺去,而是由離自己最近的店員用移動POS機完成下單、支付的過程,這個POS機可以接受現(xiàn)在所有主流的支付方式,包括微信、支付寶、銀行卡等。
 
  支付完成后,機器會打出一張訂單,并顯示訂單號碼,此時庫房的大屏幕上已經(jīng)顯示出這個訂單的明細,庫房里的員工快速完成配貨。顧客完成支付可以繼續(xù)逛店,也可以在庫房門口等著自己的商品出庫。除了移動POS機,那塊五連屏也能實現(xiàn)購物、支付的功能,這相當(dāng)于又多了5個收銀窗口,這樣用戶流轉(zhuǎn)的效率更高,特別是在節(jié)假日的時候,這種方式不僅會降低消費者的排隊時間,還能大大提升交易量。
 
  不過,林斌還是擔(dān)心一些用戶不習(xí)慣移動支付的方式,所以在這家旗艦店里目前保留了收銀臺,但他的內(nèi)心是希望早點“干掉”收銀臺,在店里的每一個角落都可以實現(xiàn)收銀這個環(huán)節(jié)。在試營業(yè)開始之后,移動收銀確實受到了極大的歡迎,粗略統(tǒng)計每天有70%以上的支付都在移動POS機上完成,只有不到30%是在柜臺付款。而移動POS機的比例,目前還在增加中。
 
  在林斌看來,新零售是根據(jù)用戶的消費習(xí)慣慢慢實現(xiàn)的,步子不能邁得太大。“我們覺得一步跨到完全無人的零售店現(xiàn)在還不現(xiàn)實。如果我們做到完全沒有收銀臺,這是第一步,可能在新零售上已經(jīng)是一個突破。從用戶的體驗和店同的效率上已經(jīng)是一個巨大的變化。”
 
  除了拆掉原來的幕墻,打掉半層樓板,這家店里還有幾處非常大膽的嘗試。收銀臺后面的背墻是3.8米通長的定制止水泥板。為了整體的效果,這一塊水泥板從地面通到房頂,不要中間的接縫,目前在國內(nèi)還沒有一家達到過這樣的長度。這樣的一整塊水泥板,生產(chǎn)、運輸、安裝都給設(shè)計施工方帶來極大的挑戰(zhàn)。
 
  擺放商品的桌面,小米也史無前例的采用了3.6米通長的水泥臺面。小米的產(chǎn)品都是具有科技感的數(shù)碼產(chǎn)品,而淡灰色的水泥臺面是充滿了自然的味道。他們希望通過這兩者的反差,更好在詮釋小米產(chǎn)品想傳達的生活理念。
 
  當(dāng)然,短短的施工周期,水泥板都來不及打樣,“我們用的其實就是第一次打出來的樣品。”張宇說。9月26日,開業(yè)前一天,林斌去店面督戰(zhàn),在水泥桌面前轉(zhuǎn)了很久,總覺得不夠光滑,與設(shè)計師還在商討解決方案。
 
小米全球首家旗艦店是如何打造出來的
  試營業(yè)前一天林斌訓(xùn)店,正在跟設(shè)計師一起查看水泥板的質(zhì)量
 
  9月27日開門試營業(yè)前五天,是店員最為辛苦的五天,進貨,陳列,同時施工方還在收尾,TeamLab對五連屏不斷進行調(diào)試,Tim Kobe的設(shè)計師團隊一直守在店里進行各種調(diào)整,幾乎所有團隊都擠在這兩層樓里,五個通宵。在27日早上開門前,店員在玻璃上貼著防撞條,在時間倒數(shù)到第3秒鐘的時候,最后一個防撞條貼完。所有穿著紅色工服的員店都回到自己的工位上,迎接第一批進店的客人,根本看不出他們已經(jīng)5天沒怎么合眼了。
 
小米全球首家旗艦店是如何打造出來的
  試營業(yè)前一天,正在將小米的LOGO掛到玻璃墻面上去
 
  從零開始,兩年迎來了旗艦店
 
  2017年小米之家開店的速度明顯提升,這一年內(nèi)又有200家左右新開店業(yè),并且常常會出現(xiàn)一天之內(nèi)幾店同開的情形。在這樣的奔跑中,深圳萬象天地這家旗艦店對于小米來講格外重要。11月5日正式開業(yè),小米的所有高管幾乎悉數(shù)到場。
 
  這兩年小米線下零售從無到有,同時因為線上線下同價,其它品牌的線下零售經(jīng)驗并不太適合小米,小米的新零售核心在于效率,很多打法都需要自己摸索,不能簡單復(fù)制別人的經(jīng)驗。“不斷地改,不斷地試錯,不斷地更新迭代,這真的是我們小米核心打仗的精髓。”林斌作為一個零售的外行,兩年打仗下來,已經(jīng)成了新零售的行家。
小米全球首家旗艦店是如何打造出來的
  在兩年的時間點上,小米的第一家旗艦店落成。對于這家旗艦店,核心目標(biāo)有三個:
 
  第一,對于小米品牌的提升。小米長期堅持性價比,在用戶心中是好用、有品質(zhì)的產(chǎn)品,但是品牌的檔次總還是給人感覺不夠高,當(dāng)然這與中國消費者傳統(tǒng)的消費觀念分不開,高檔似乎就一定是高價相等。在2017年小米觸底反彈,手機業(yè)務(wù)現(xiàn)次實現(xiàn)快速增長,生態(tài)鏈產(chǎn)品越來越豐富,小米的品牌需要一次全面提升。這家店希望能夠起到這個作用,同時也是對過去兩年小米之家快速發(fā)展總結(jié)的經(jīng)驗的一次深沉,在這家店上的很多好的嘗試,將來復(fù)制到未來的小米之家當(dāng)中。
 
  第二,這家店要能夠凸顯小米的顯因,包括科技感和時尚感,是生活方式而不是冷冰冰的產(chǎn)品。與其它數(shù)碼產(chǎn)品專賣店不同,這家所有的設(shè)計都是圍繞生活體驗設(shè)計,而不是陳列產(chǎn)品。特別是在二樓展出的米家系列產(chǎn)品,布置成了一個個生活的場景,讓消費者可以像在宜家店里一樣,走走、坐坐,甚至是躺一躺。
 
  按照于楠的說法,萬象天地之所以接受小米進入這個街區(qū),而不是排名更靠前的其它手機品牌廠商,就是因為小米展示的不是手機,而是一個生活體驗館。其它手機廠商的品牌,還沒有跳出手機的局限性,而小米品牌已經(jīng)成為一種生活方式。
 
  第三,這家店要將小米新零售的核心----效率----體現(xiàn)到極致。比如每個店員人手一臺移動POS機,這大大提升了結(jié)算付款的時間,在有限的時間內(nèi)可以服務(wù)更多的消費者,而且避免因為排隊流失用戶。這家店的二層樓板打掉近150平米怎么彌補回來面積上的損失?在零售上經(jīng)驗上,用戶在店里停留時間越長,意味著購買的機率越高,而且平均客單也會提升。所以店面的設(shè)計在互動和體驗上重點下功夫。“好的店面是讓用戶能夠參與進來,融入進來,而不是簡單地看看就走了。”林斌認為。
 
  這家旗艦店,對于一向追求性價比的小米來說,投入會不會過高?會不會不符合小米一向節(jié)儉的風(fēng)格?張劍慧給懂懂算了一筆帳:這家店是在主街的中間位置,所有來到這個街區(qū)的消費者無論從哪個角度走過、無論你進不進店,都能看到這家氣派的旗艦店。如果從一塊廣告牌的價值去評估,這樣的廣告效率要比路牌廣告、電梯廣告高很多,“從營銷的效率來看,是非常值得的。”在試營業(yè)期間的一個月內(nèi),沒有宣傳的前下,這家店日均進店5000人。隨著整個商場不斷完善,人流還在增長。所以在深圳建這樣一家旗艦店,即使投資高一些,從效率來講還是比單純的廣告投放要高很多。
 
  小米的新零售還有一些與其它零售不太一樣的地方,比如在追求效率的時候,也追求是用“心”,有時候小米人自己會說“心零售”。零售團隊是以張劍慧為首的服務(wù)團隊搭起的班子,很多店長都是從售后的小米之家一起跟小米成長起來的。在小米成立之初就有一句Slogan:跟用戶交朋友。所以在小米之家的店面里店員不會主動去向消費者推銷,讓消費者自己去體驗、把玩產(chǎn)品,在消費有需要的時候再上前幫著解答。
 
  有一位零售界的老將特意考查了小米之家,他對小米之家的很多做法表示不理解,其中一條就是“店員不主動”,而這恰好是張劍慧他們對店員的要求:不強行推銷,不給消費者帶來壓力,讓消費者自己充分的體驗,體驗的時間越長,實現(xiàn)的轉(zhuǎn)化率越高。或許,這也是新零售對傳統(tǒng)零售模式的顛覆之一吧。
 
  尾聲
小米全球首家旗艦店是如何打造出來的
 
  新零售是什么?除了效率、高頻、坪效比、體驗這一系列術(shù)語,其實更重要的是“心”,是根據(jù)用戶的消費一直在調(diào)整的零售模式,其實不應(yīng)該是固定的模式,而是在不斷變化、迭代。
 
  前不久劉潤采訪了雷軍、林斌、張劍慧,寫了一篇關(guān)于小米新零售的核心理論,他們難道不擔(dān)心被別人學(xué)走嗎?“理論學(xué)不走,因為他們不知道具體怎么做的。而且我們一直在迭代,一直在變,別人學(xué)是追不上我們的,只能靠自己的創(chuàng)新。”張劍慧說道。
 
  這家店試營業(yè)之后,不斷有友商前來“探班”,其中華為消費者BG的老大余承東親自來到這家店里考查。從浙江派來支援深圳店的韓慶真接待了余承東20分鐘,對店內(nèi)陳列和商品做了詳細的講解。在華為大本營,小米悄無聲息地就“冒”出這樣一家店,對于華為、OPPO、vivo都是一個刺激。于楠告訴懂懂,小米旗艦店亮相之后,其它品牌也都表達了強烈的意愿。旗艦店的亮相,讓小米在于楠這些地產(chǎn)商心里的形象再一次發(fā)生了變化。
 
  “這個旗艦店里有很多新的嘗試,好的方面我們會復(fù)制到以后開的店面里,不好的就快速迭代。”林斌把這家旗艦店只看作是一個階段性的“逗號”,此時他的腦子里已經(jīng)在勾畫一家更“牛逼”的“大店”了。
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