嘉聯(lián)益同時(shí)供應(yīng)非蘋果品牌，此次裁員，反映智能手機(jī)市況不佳，也是臺(tái)灣PCB廠中，第一家傳出應(yīng)對(duì)大環(huán)境變化而裁員的廠商。

 

　　根據(jù)嘉聯(lián)益官網(wǎng)介紹，目前旗下員工總數(shù)約2,500人，以此次裁員逾400人計(jì)算，占員工總數(shù)逾16%。
 

 

 

 

　　農(nóng)歷年前，嘉聯(lián)益員工便曾爆料，公司將大量解雇員工，人數(shù)達(dá)上百人，當(dāng)時(shí)嘉聯(lián)益坦言有人力調(diào)整計(jì)劃，但人數(shù)僅二、三十人。

 

　　然而整起裁員風(fēng)波如雪球般愈滾愈大，昨天一早因嘉聯(lián)益內(nèi)部作業(yè)啟動(dòng)，業(yè)界即流傳嘉聯(lián)益員工的裁員通知書，桃園市勞動(dòng)局則更進(jìn)一步揭露此次裁員人數(shù)高達(dá)400人以上。

 

　　嘉聯(lián)益昨日低調(diào)證實(shí)，相關(guān)人力整體的調(diào)整確實(shí)比原先預(yù)期大，主要是反映業(yè)務(wù)緊縮。

 

　　不過，此次為最后一波的人力調(diào)整，公司也在組織優(yōu)化與人力策略調(diào)整之際，先提供給員工資遣及轉(zhuǎn)出方案的選項(xiàng)，只因產(chǎn)業(yè)特性、不少員工選擇資遣。

 

　　嘉聯(lián)益強(qiáng)調(diào)，此次裁員出于無奈，也希望在最后一波的人力調(diào)整后，能度過景氣的考驗(yàn)。

 

　　日前業(yè)界也流傳嘉聯(lián)益員工之間的「終止聘僱合約通知書」，依據(jù)該通知書記載，終止聘雇日期預(yù)定2月21日生效。依據(jù)該通知書的訊息，嘉聯(lián)益因?yàn)槌掷m(xù)業(yè)務(wù)緊縮而決議縮減人力，并計(jì)劃在通知書生效后于2月21日啟動(dòng)系列措施。

 

　　在薪資部分，依據(jù)外傳的通知書提到，嘉聯(lián)益員工非自愿離職后，2月部分未結(jié)清的業(yè)務(wù)報(bào)酬將結(jié)算至離職日，統(tǒng)一于3月8日發(fā)放，資遣費(fèi)則預(yù)定2月21日發(fā)出。至于被要求離職的員工個(gè)人應(yīng)休假的部分，嘉聯(lián)益則提出統(tǒng)一于3月8日一并折算發(fā)放未休假的代金。

 

　　另外，PCB業(yè)界盛傳，嘉聯(lián)益去年觀音廠擴(kuò)產(chǎn)比預(yù)期延后，且在整體生產(chǎn)設(shè)計(jì)上需要更多時(shí)間準(zhǔn)備，從而錯(cuò)失生產(chǎn)的黃金時(shí)機(jī)，又逢去年第4季終端高端智能手機(jī)需求急凍，導(dǎo)致擴(kuò)產(chǎn)無法應(yīng)對(duì)市場(chǎng)需求，更要面對(duì)今年景氣急轉(zhuǎn)直下與產(chǎn)業(yè)進(jìn)入傳統(tǒng)淡季的考驗(yàn)。